企业内训机构-成都企业内训-第三力量拓展团建

拓展训练的---发展，实实在在验证了体验式培训的效果，在看似简单的游戏背后，成都企业内训，有非常深刻的心理学基础。拓展训练通过巧妙设置行为情境，创造出一种无法依赖已有经验的环境，在陌生且有挑战性的环境下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来完成任务。心理学家米德尔布鲁克---，当人们意识到不能单独完成一项任务，企业内训机构，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队并愿意证明自己对于这个团队的价值。

成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构）成立于2004年10月，是致力于体验式培训的专门机构。

第三力量人认识到了第三力量对于个人和组织成功的关键性作用，凭借先而行后知”的体验式培训手段，“第三力量”的全新培训理念，“体系化”的人才培养计划，立志带给学员第三力量提升训练服务。帮助广大企---提升团队意识、掌握团队管理技术、建立好的团队文化，帮助现代人在成就团队的同时成就自己，使自己真正成才。

拓展训练项目：

 孤岛求生项目介绍：将所有队员分成三组，企业内训课程，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、---岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。项目目的：孤岛求生· 团队结构与沟通协作· 团队的动态管理· 有效沟通与协作· 新角度管理的诠释

有轨电车项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上， 双手抓住系于木板上的绳子，向指l定的方向行进。