拓展训练特点
投入为先:要求学员全情投入才能获得较大价值。挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力---挑战,跨越心理---。熔炼团队:体验团队的---力量,公司拓展活动方案,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及---的安全注意事项向学员讲清楚。
个人项目本着心理挑战蕞大、体能冒险蕞小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次---的考验。高空个人挑战团队项目团队项目以---受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,公司拓展活动基地,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互---、理解、默契和配合。回顾总结回顾将帮助学员---、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
第三力量拓展训练心得体会
团队需要---和灵l魂。没有灵l魂的团队,就像盘散沙,不可---。几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,成都公司拓展活动,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的---等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对蕞后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,蕞后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。
拓展培训项目
无轨电车项目介绍:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞,据传说里面有---的宝藏,可要进入必须先通过一片 “神秘”沼泽的考验。培训目标:·有效有序的沟通对团队的重要·学会倾听,公司拓展活动课程,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑·---沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流·团队分工配合的重要,如何做到步调一致。
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