拓展培训活动方案-拓展培训活动-第三力量拓展培训

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    2020-9-13

黄经理
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成都户外拓展培训

户外拓展项目

挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力---挑战,跨越心理---。

熔炼团队:体验团队的---力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及---的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体---和主观能动性。





成都户外拓展培训

户外拓展的意义

以体验,经验分享为教学形式的户外拓展的出现,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,拓展培训活动,获得某些感悟。它吸收了国外---的经验,同时注意适应---的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,---设置了系列新颖、---的情景,拓展培训活动公司,让学员主动地去体会,拓展培训活动课程,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。






户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的蕞终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的蕞大潜力,这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点

投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得蕞大价值。





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