成都素质拓展机构-第三力量拓展培训-企业员工素质拓展机构

安全指导

安全理念

美国体验培训机构project

adventure曾就体验式培训的安全性根据自己15年内的---数，得到这样一份统计表：

活动内容 每百万小时活动的---数

体验培训 3.67

负重行走 192

帆板运动220

定向赛跑 840

篮球2，650

足球4，500

由此可见，从某种程度上，体验培训比散步还安全，意外发生率很低。为什么体验式拓展培训可以做好如此高的安全系数呢？我们主要从一下几个方面来保障安全性：

方针

安全是培训的生命，安全第壹，预防为主，从本质上消除任何不安全---，做到100%的安全保障。

原则

备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，---万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何---消除在萌芽中。

目标

让安全成为我们的一种生活方式，没有100%的安全，只有100%的保护！

       由于公司成立时间短，加之公司规模的不断扩充，公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展，磨练了新老员工的意志，发挥了个人的潜能，单位素质拓展机构，增进了同事间的沟通，集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识，与此同时，也鼓舞了公司团队的士气，增加了---。

　　 这次拓展训练协助企业提升员工---的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，企业员工素质拓展机构，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏---的动力，成都素质拓展机构，使团队更富凝聚力。

　　活动虽然结束了，但大家得到的锻炼与考验将成为一笔---的---融进---里，成为一种---枯竭的动力源泉。